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中银集团2014年度工作总结暨2015年度工作计划会议

时间: 2015-03-31
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中银集团2014年度工作总结暨2015年度工作计划会议

 

2015年3月31日下午两点,中银集团2014年度工作总结暨2015年度工作计划会议在总部会议室召开。董事长王根喜、总经理张文礼、副总经理芦永利、副总经理王双全、副总经理赵慧玲、房地产事业部总经理王紫煜,各公司总经理及中层以上管理人员参加了本次会议。

会议由总经理张文礼主持,房地产事业部总经理王紫煜、三河湾生态产业总经理李春明、万佳捷泰公司总经理陈黎明、中威公司副总经理张显峰、祥瑞公司总经理宋关锋、如莲茶业总经理赵慧玲、合中会总经理赵俊秀、龙裕农林技术主管王建立、万玺装饰总经理禄金松、双喜园林总经理石根学、行政部经理任文、人力资源部经理张雅静、企宣部副经理贾燕、金融部和财务部总监芦永利先后就各公司及部门2014年度工作情况进行了总结,并对2015年度工作计划向全体参会人员做了详细汇报。总经理张文礼、董事长王根喜先后对本次会议进行总结,并对各公司和部门在2015年工作的开展给予展望,提出期许。

 

中银集团2014年度工作总结暨2015年度工作计划会议

河南中银联合投资有限公司总经理 张文礼

张总认真听完各公司及部门的工作汇报,对于给出的详实可靠数据,以及“会前要有准备、开会要有效率、开会要有结果”要求的落实,表示欣慰和满意。并结合各公司的汇报内容进行总结点评,对未来行业的发展提出了建议和要求。

在汇报中,我们听到的高频率词汇是“困难”,但今天我们坐在这里总结展望,已经证明渡过了难关。做好准备,充满信心地制定出2015年计划,这是我们今天会议的重要意义和目的。

2015年,我们要主动适应两个新常态。一是国家新常态。国家的整体经济发展目标是一调再调,经济结构转型、经济的增速与结构的调整。二是中银公司的新常态。如万佳、中威、祥瑞这三家公司在去年都经历了不可想象的困难,因此,我们要在更宏观的层面,来研究汽车行业未来发展方向,逐步调整我们的发展思路,认真研究这个行业的新常态。各部门也有新常态,如何结合信息技术手段来提升我们的管理效率,在大行政、大人资、大财务的框架格局下,去提升、转型集团总部管理效率、管理能力、管理水平。针对去年大半年的调研结果,公司已出台了一整套的规章制度和管理流程,已经董事会讨论修订,即将颁布实施。针对于规范、制度,每年的汇编,我们一定要在今年落实到位。根据大的框架,今年要调整各公司小范围的管理制度,依据中银的战略方向,配合实施中银集团整体发展计划,这要作为2015年总部一项重要工作来抓。

2015年要通过管理提升、效能提升、效率提升,把我们耽误的时间抢回来;通过调整、挖掘、研究,把我们损失的利润抓回来。集团总部今年要针对受国家经济形势影响比较敏感的行业,召集相关的部门在一起探讨行业发展前景,也要在大人资、大行政框架下,进行研讨、分析、学习。我们时刻要有紧迫意识、危机意识,工作之余我们要交流、分享、探讨,促使各公司的业务向良性方向发展,这也是2015年集团总部要做的一项主要工作。今年要将行政、人资的各项制度真正地落到实际、走入实践,让我们都能切身体会到每项制度带个我们每个人的改变,以此来逐步形成未来发展文化。

总结过去我们收获很多,经过了大风大浪、大浪淘沙、沙里淘金,留下来的产业,留下来这么多骨干,都是中银集团迈向未来的基石。 2015年让我们精诚团结、通力协作,全面实现各项工作计划和任务,为中银集团未来十年的发展奠定坚实基础!

中银集团2014年度工作总结暨2015年度工作计划会议

河南中银联合投资有限公司董事长 王根喜

      在听完各公司、部门的工作总结和计划及张总的点评后,王董事长开门见山,简明扼要对此次会议核心内容做了总结,并提出了公司2015年工作纲领。

王董讲到,为使制订相关的规章制度能够切实结合公司的实际情况,2014年,总部对下属公司进行调研,针对反映到实际存在的各种情况,以及各部门、各行业的建议,我们在半个月前召开了预备会,对此次会议做了充分的准备工作。

2014年公司经历了前所未有的困难,是不平凡的一年,国家经济下滑,公司内部事务重重。然而,在内外严峻形式的交集下,在座的各位都坚守自己的岗位,努力做好本职工作,使得公司经历过风风雨雨,平稳过渡。今天,我们能够坐在这里认真总结和规划2015年,我向大家表示衷心的感谢!

2015年工作要点是“深化改革、全面提升”。对此,我们已做了充分准备,经过全公司范围内的细致调研,各项规章制度、人事调整、部门设置、机构改革、薪酬制度等,会后马上公布出台。最后祝大家身体健康、开心工作!


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